Leder af
historiefaglig afdeling

Vil du sætte den kulturhistoriske retning på et af landets største museer?

...og lede et stærkt historiefagligt team i en spændende udviklingsfase med fokus på faglighed, forretning og relevans?

Den Gamle By er mere end et museum – vi er et levende, mangfoldigt og inkluderende oplevelsesunivers, der gør verden, nationen og byen bedre. Vi er midt i en ambitiøs udviklingsproces, hvor vores Strategi: Et fælles hjem til tiden 2025-2030 sætter tre centrale pejlemærker, som guider alt, hvad vi gør: Faglighed, forretning og relevans.

Vi søger en leder af Historiefaglig Afdeling, der har en afgørende rolle i at styrke museets faglige kvalitet, troværdighed og identitet. Du er med til at sikre, at vores kulturarv ikke blot bevares og forskes i, men også formidles med ansvarlighed og mod – altid med gæsten og samfundet i centrum.

Dine opgaver og muligheder

• Du leder og udvikler museets historiefaglige indhold med udgangspunkt i vores kerneværdier: faglig integritet, generøst værtskab, ansvarlig samfundsaktør, mod til nytænkning samt nysgerrighed og inklusion.
  
  
• Du driver et stærkt team bestående af ti museumsinspektører, en bibliotekar og ti assistenter, heraf nogle i fleksjob, hvor du skaber trivsel, engagement og faglig udvikling.
  
  
• Du skaber rum for udvikling af koncepter og projekter, der kombinerer forskning, formidling og samlingsarbejde, og som gør kulturarven levende og vedkommende for en bred målgruppe – både lokalt, nationalt og internationalt.
  
  
• Du styrker museets økonomiske bæredygtighed ved aktivt at søge eksterne midler og ved at sikre faglig og forretningsmæssig værdi i både projekter, samarbejder og den daglige drift i afdelingen.
  
  
• Du bidrager til at udfordre og udvide museumsbegrebet med nytænkning og mod, som matcher museets ambition om at være et internationalt førende oplevelsesunivers.  
  
  

Hvem er du?

Du er en erfaren og engageret leder, der kan navigere i spændingsfeltet mellem akademisk tyngde, museumspraksis og udvikling og drift. Med din solide historiefaglige baggrund og museumserfaring har du blik for, hvordan viden kan omsættes til relevante og meningsfulde oplevelser for mange forskellige målgrupper.

Din ledelsesstil bygger på anerkendelse, inddragelse og fokus på medarbejdernes trivsel. Du har dokumenteret erfaring med personaleledelse og ekstern finansiering. Du trives med at udvikle stærke teams og koordinere samarbejde på tværs af organisationens mange fagligheder og kompetencer og har mod på og lyst til at prioritere afdelingens opgaver og ressourcer.

Derfor skal du vælge Den Gamle By

Hos Den Gamle By bliver du en central del af en kulturinstitution, der kombinerer historisk faglighed med en stærk forretningsforståelse og et oprigtigt ansvar for samfundet. Her får du rammerne og friheden til at føre museets vision ud i livet og samtidig være med til at sikre, at Den Gamle By fortsat er en topattraktion med stor samfundsmæssig relevans.

Vi tilbyder et dynamisk, inkluderende arbejdsmiljø med dedikerede kolleger og et fælles engagement i at skabe viden, refleksion og gode liv – i hjertet af en levende by. Du vil referere til chefen for Samling, Viden og Formidling

Ansættelse på fuld tid, 37 timer om ugen med mulighed for fleks.

Løn og vilkår efter overenskomst.

Tiltrædelse, senest 1. november 2025.

Ansøgningsfrist: den 31. august 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 38 og i uge 39.

Hvis ovenstående er dig, så send din ansøgning og relevante bilag i et samlet pdf-dokument. Jobbet søges via QuickApply på Jobindex. Du kan ansøge via linket her: Historiefaglig leder | Jobannonce | Jobindex

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør og chef for Samling, Viden og Formidling, Kitt Boding-Jensen, på tlf. 41 85 09 40 eller mail kit@dengamleby.dk.

Vi glæder os til at høre, hvordan du vil være med til at styrke Den Gamle Bys faglige profil og gøre museet til et endnu mere relevant, innovativt og bæredygtigt oplevelsesunivers.

Den Gamle By er et nationalt museum og også lokalmuseum for Aarhus. Museet besøges årligt af omkring en halv million gæster, heraf mange fra udlandet. Den Gamle By modtager tilskud fra stat og kommune og tjener selv mere end halvdelen af sine driftsmidler. Inklusive projekter er den årlige omsætning omkring 150 mio. kr. Museet har ca. 200 årsværk, som består af mange forskellige faggrupper.