opener

Rengøringsleder i Den Gamle By

Den Gamle By er en spændende og pulserende arbejdsplads i smukke rammer centralt placeret i Aarhus. To dage er sjældent ens, og vi arbejder alle på at give vores gæster en god og indholdsrig oplevelse.

Til en nyoprettet stilling søger vi en leder af vores rengøringsafdeling. Rengøringslederen skal have fokus på, at Den Gamle Bys gæster oplever indbydende udstillinger og rene publikumsområder, og at medarbejderne i rengøringsafdelingen har en god og synlig ledelse. I rengøringsafdelingen er der ansat femten rengøringsassistenter, en rengøringskoordinator og otte-ti timelønnede assistenter. Medarbejderne er ansat 25 til 32 timer pr. uge og flere er ansat i fleksjob. Rengøringsafdelingen er del af Den Gamle Bys teknik- og serviceafdeling.

Vores kommende rengøringsleder skal have grundigt kendskab til, og praktisk erfaring med, personaleledelse, rengøringsarbejde og udvikling af rengøringsplaner. Ansøgere med dokumenteret erfaring inden for ovenstående bliver foretrukket. Endvidere skal du være udadvendt og servicemindet og ikke være bange for at gå forrest, når en opgave skal løses.

Rengøringsafdelingens primære arbejdsopgaver er

  • Daglig rengøring af publikumsområder (udstillinger, garderobe, toiletter)
  • Daglig rengøring af kontorer og andre medarbejderområder
  • Ekstraordinære hovedrengøringer

Dine primære ansvarsområder og opgaver

  • Det overordnede ansvar for rengøringsafdelingens medarbejdere og opgaver
  • Planlægning af rengøringsafdelingens arbejdsopgaver, herunder bemandingsplan, i samarbejde med rengøringskoordinatoren
  • Daglig ledelse af rengøringsassistenter og opfølgning på at rengøringsafdelingens opgaver løses tilfredsstillende
  • Indgå i rengøringsteamet på lige fod med rengøringsassistenterne
  • Planlægning af museumsrengøring af de historiske interiører i samarbejde med bevaringsafdelingen og ligeledes i samarbejde med bevaringsafdelingen sikre, at den daglige rengøring er med til at bevare og ikke nedbryde de historiske udstillinger og bygninger
  • Bindeled mellem rengøringsafdelingen og de øvrige afdelinger i Den Gamle By

Derudover skal du

  • Udføre og implementere en efteruddannelsesstrategi for afdelingens medarbejdere
  • Gennemføre APV herunder håndtering af kemikalier
  • Afvikle medarbejderudviklingssamtaler
  • Videreudvikling af Den Gamle Bys rengøringsplaner

Dine primære ansvarsområder og opgaver

  • Det overordnede ansvar for rengøringsafdelingens medarbejdere og opgaver
  • Planlægning af rengøringsafdelingens arbejdsopgaver, herunder bemandingsplan, i samarbejde med rengøringskoordinatoren
  • Daglig ledelse af rengøringsassistenter og opfølgning på at rengøringsafdelingens opgaver løses tilfredsstillende
  • Indgå i rengøringsteamet på lige fod med rengøringsassistenterne
  • Planlægning af museumsrengøring af de historiske interiører i samarbejde med bevaringsafdelingen og ligeledes i samarbejde med bevaringsafdelingen sikre, at den daglige rengøring er med til at bevare og ikke nedbryde de historiske udstillinger og bygninger
  • Bindeled mellem rengøringsafdelingen og de øvrige afdelinger i Den Gamle By

Arbejdstid

Stillingen er normeret til 37 timer om ugen. Timerne er primært fordelt fra mandag til fredag i tidsrummet 6.30-14.30. Rengøringslederen indgår i et vagtrul hvor der skal påregnes en weekendvagt hver 4. uge og oftere i højsæsonerne. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Arbejdssted

Den Gamle By, Viborgvej 2, 8000 Aarhus C.

Ansættelse

Vi søger en rengøringsleder, der kan tiltræde senest den 1. februar 2018.

Ansøgning

Ansøgning og CV sendes i ét samlet pdf-dokument til:job@dengamleby.dk senest mandag den 10. december. Skriv venligst ”Rengøringsleder” i emnefeltet. Der bliver afholdt jobsamtaler i uge 51.

Stillingen refererer til Teknik- og servicechef Rasmus Kjellerup Lassen og eventuelle spørgsmål kan stilles til ham på mail: rkl@dengamleby.dk eller tlf.: 4185 0816.

Den Gamle By er et nationalt museum og også lokalmuseum for Aarhus. Museet besøges årligt af omkring en halv million gæster, heraf mange fra udlandet. Den Gamle By modtager tilskud fra stat og kommune og tjener selv mere end halvdelen af sine driftsmidler. Inklusive projekter er den årlige omsætning ca. 150 mio. kr. Museet har ca. 200 årsværk, som består af mange forskellige faggrupper. Mange er fastsatte og mange er sæsonansatte, ligesom mange også er i støttede jobs og frivillige.